PRZEGLĄD SEKCJI
Zadaniem asesora jest poszukiwanie, przeglądanie i sprawdzanie dowodów uczenia się danej osoby oraz ocena, w jakim stopniu spełnia ona określone standardy. Asesorzy muszą być zaznajomieni ze standardami i potencjalnie użytecznymi metodami oceny w celu odniesienia dowodów do standardów. Powinni być uznawani za profesjonalistów w swoim sektorze, co prowadzi do zaufania i wiarygodności samego procesu oceny. Asesorzy nie powinni być w żaden sposób powiązani z kandydatem, jego pracą lub życiem społecznym, aby zapewnić bezstronność. Wiarygodność procesu walidacji zależy od wiarygodności – i neutralności – asesora. Lekcja 1 przedstawia, jak budować relacje z opiekunem rodzinnym, którego kompetencje są oceniane. Lekcja 2 mówi o metodach refleksji i samooceny. Lekcja 3 przedstawia materiały szkoleniowe dotyczące doskonalenia kompetencji osobistych.
EFEKTY UCZENIA SIĘ
Po zakończeniu tej sekcji będziesz w stanie
- Budowanie i utrzymywanie uczciwych i pełnych szacunku relacji z opiekunem rodzinnym, którego kompetencje są oceniane.
- Przestrzeganie wymogów poufności i ochrony danych.
- Stworzenie planu rozwoju osobistego w celu poprawy kompetencji osobistych.
Funkcje kursu
- Wykłady 5
- Quizy 0
- Trwanie 10 tygodni
- Poziom umiejętności Wszystkie poziomy
- Język English
- Studenci 0
- Certyfikat Nie
- Oceny Tak
Program kursu
- 1 Section
- 5 Lessons
- 10 Weeks
- Kompetencje osobiste i zarządzanie karierą8
